Ils se sont réunis le 25 février 2026 à l’occasion de leur Assemblée générale ordinaire en présence du Sous-préfet de Douala 5e, Dr Asongwe Cletus Anuafor. Placée sous le thème « De la crise à la renaissance : unir nos efforts pour rehausser notre institution », cette rencontre traduisait le climat de tensions qui secoue le Secrétariat à l’Éducation pour le Littoral (Seduc), fragilisé depuis un processus électoral contesté.

À l’origine de la crise : un sentiment de manque d’écoute, des décisions jugées unilatérales et des divergences entre partisans du maintien des pratiques traditionnelles et défenseurs d’une modernisation de l’organisation. La rivalité entre syndicats a également contribué à affaiblir l’institution, entraînant démobilisation des membres et perte de crédibilité auprès des partenaires.

Face à cette situation, le secrétaire à l’Éducation pour le Littoral, Etienne Takounsob, a voulu faire de cette assemblée un tournant. L’objectif affiché : transformer les dissensions internes en dynamique collective, favoriser la réconciliation, instaurer un cadre de dialogue constructif et restaurer l’autorité morale ainsi que la représentativité de l’institution. Il s’agit désormais de dépasser les querelles pour bâtir une vision commune et ambitieuse.

Dans son intervention, il a invité les promoteurs d’écoles à rester concentrés sur les objectifs de l’année scolaire 2025-2026, malgré les difficultés rencontrées. Reconnaissant les efforts accomplis l’année précédente, il a insisté sur la nécessité d’améliorer le travail technique et le comportement individuel des acteurs du système éducatif, tout en appliquant rigoureusement les recommandations du ministère en charge de l’Éducation de base, tant sur les plans pédagogique, administratif, financier, infrastructurel, social que sanitaire.

Le sous-préfet de Douala 5e a appelé les participants à privilégier l’intérêt général, à éviter les divisions et à s’engager pleinement dans l’encadrement de la jeunesse camerounaise. Il a salué la mobilisation enregistrée et encouragé le leadership à maintenir l’ouverture et à traduire les intentions affichées en actions concrètes.

Martin Paul Akono